当社及びコスモグループ各社は、グループを代表する南正博名誉会長の思いである「人権を尊重した明るい職場づくり」をめざし、「安全と安心の確保をご提供する」ため日々努力を重ねています。
コスモグループ各社の業務は、お得意様、お客様をはじめ、業務の対象が「人」です。
そこには人とひととの人権摩擦が生じることがあり、人権にかかわる問題も発生することもあります。これはサービス業務が主たるコスモグループにとって避けされない、経営上・業務上の課題と認識しています。
そこで、コスモグループでは1992年より学識経験者をお招きし、年2回「コスモグループ人権研修会」を開催しています。15回目の研修を重ねてきたことを区切りに、これまでの講演内容を整理し、「信頼されるコスモをめざして」と題して一冊の本にまとめ、コスモグループ全従業員に配布しました。また、2010年4月には、冊子「信頼されるコスモをめざして」の改訂版「~明るい職場づくりを考える~」発刊を記念して、第33回の人権研修会が開かれました。
コスモグループで働く全従業員が自分自身の人権を大切にし、相手の人権を認め、人権を尊重することを肝に銘じ、企業の一員であることに自信と誇りをもって業務に邁進すれば、これが業務の出来栄えとなり、お客様の負託にお答えすることになると信じています。
コスモグループは、その業務を通じて、一人ひとりが高い人権意識をもって、今後とも大きく貢献できる企業になることをめざしています。
コスモグループが人権啓発・研修に取り組んで、はや20数年。
これまで、役員はもちろんのこと、従業員、パートの方々まで全てのコスモグループで働く人々への人権に対し、コスモグループが取り組み、また未来へとあゆむべき「方向性・発展性」を、近畿大学教授である北口末広先生を迎え、社内での人権研修会を実施してまいりました。この、冊子「信頼されるコスモを目指して」は、コスモグループがこれまで継続的に取り組んできた人権研修会の一区切りとして、北口先生の講演をまとめた人権研修教材冊子です。
これまで以上にコスモグループは「信頼されるコスモをめざして」明るい職場づくりを目指して参ります。